La Regione FVG, al fine di conciliare le esigenze della professione con quelle della maternità e della paternità concede un contributo a fondo perduto ai liberi professionisti per:
Il contributo a fondo perduto permette alla libera professionista neo-mamma o al libero professionista neo-papà di farsi sostituire oppure di farsi supportare da un collaboratore di sua fiducia per un periodo massimo di 6 mesi, anche frazionabili, entro i primi tre anni di vita del bambino.
La Regione concede a questo scopo un contributo pari al 50% del compenso percepito dal collaboratore che sostituisce/supporta la neo-mamma o il neo papà.
Per la madre, è' prevista la sostituzione/collaborazione anche nel caso di accertata gravità o complicanza della gestazione per il periodo che va dal rilascio del certificato di obbligo di astensione dal lavoro della madre fino a 2 mesi prima della data presunta del parto.
Le agevolazioni possono essere richieste anche in caso di adozione o affidamento di un figlio e devono essere fruite entro 3 anni dalla data di ingresso in famiglia.
E’ prevista l’elevazione del periodo e della percentuale contributiva in caso di nascita di un figlio con handicap grave.
Per maggiori info:
Sito Regione FVG: Tutela della maternità e della paternità
Servizio innovazione, professioni e politiche giovanili
Via San Francesco, 37 - TRIESTE
tel. 040 377509/7/8
innovazione@regione.fvg.it
antonella.canelli@regione.fvg.it
sabina.verzier@regione.fvg.it
Per presentare domanda:
La domanda deve essere presentata anteriormente alla data di inizio dell'incarico di sostituzione o di collaborazione. Per le modalità di presentazione della domanda, rivolgersi al Servizio innovazione, professioni e politiche giovanili (vedi contatti sopra).
